好的交易員實際上是被篩出來的,不是被培養(yǎng)出來的
好的交易員實際上是被篩出來的,不是被培養(yǎng)出來的,100個人里頭能出一個好交易員,那90個人是因為情緒問題被淘汰掉了。就有的人天生就是交易員,有的人天生就不適合當交易員,這票人什么特質呢?非常不情緒化的理性思考者。交易最忌諱的首先是情緒,絕大多數(shù)人無論是散戶也好,我們交易員也好,他們90%左右的人,如果這個事情做不了,其實是情緒主導了他們的題,換句話說就是,沒法把感情或者說情緒和交易本身的結果區(qū)分開。
因為交易這個東西啊,它是最直接的。就是你開了股票賬戶,10萬塊錢的這支股票,它跌了10%,你賬戶就是9萬了。上班不是這樣的,比如說我參與一個組,這個組織的項目沒做好,有多少人會只是自己說這事兒都因為我做錯了,所以這個咱們這個項目沒做好,不可能吧。大家總會說啊,這個人沒做好這個事情,那個人沒做好啊,我自己有點問題,綜合在一起,這件事情沒做好。
但股票交易不一樣。你這東西拿過來以后,業(yè)績就放在那兒,當時都是你下的,贏也是你贏,虧也是你虧。所以他們有句話叫上頭,虧幾筆以后這就上頭了,就不停在市場里邊打臉,你說一個人在市場里頭,你買了它就跌,你賣了它就這樣,這個結果非常直接,而且你沒法撒謊,就你沒法把這個責責任指到任何一個其他身上去的。
所以絕大多數(shù)的人在這件事上做不了,實際上是情緒打敗了,而這個東西本身還不好被培養(yǎng)。看到上頭的人,試圖幫助他通過一些用紀律的辦法呀,規(guī)則性的東西啊,去幫助他解決上頭這個問題,發(fā)現(xiàn)解決不了了。所以好的交易員實際上是被篩出來的,不是被培養(yǎng)出來。也就是說100個人里頭如果只能出一個好交易員,那90個人是因為情緒問題被淘汰掉,剩下的十個人其實就都有機會成為好的交易員了,那為什么只出來一個了?我大概五個人是不得其法,你如果沒有一個正確的方法論指導他,他是學不會的。十條路,只有一條路是對的。然后他走了前面的五條路,他發(fā)現(xiàn)沒有走到最后一條路,他已經(jīng)放棄了。大都是我們業(yè)之間剩下四個人,實際上是練的不夠久。
有可能接近一個正確的路徑了。但是我好像。因為他花的時間足夠多了,他覺得這個沉沒成本太高了,我沒法去繼續(xù)了,放棄的結束了。所以就我們小時候100個人里頭出一個了。就是已經(jīng)很合理了。
很多人沒有意識到做交易這件事情是最殘忍的,因為信號不行,你連想找理由的辦法都沒有。你虧錢就是不行,你賺錢就是行。
沒有一個說我努力了,但是沒做好,對吧?努力在這個世界里頭他沒有任何意義,你必須是努力且成功,努力才拿到回報。
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